전산직 공무원 경쟁률 및 커트라인 총정리
전산직 공무원 중 국가직 공무원 9급과 7급, 전국 17개 시·도 지방자치단체와 교육청에서 시행하는 지방직 공무원 시험의 선발인원, 경쟁률, 커트라인 등 시험 통계(공채 일반 모집 기준)를 총정리했습니다.
전산직 공무원 종류 및 시험과목, 응시자격, 시험일정 등에 관한 정보는 아래 포스팅에 자세히 나와 있습니다.
국가직 9급 전산직 공무원 경쟁률 및 커트라인
전산직 공무원 국가직 9급은 전산개발직과 정보보호직으로 나누어 선발하고 있는데요. 2023년까지 최근 시행된 전산개발직과 정보보호직의 선발인원, 경쟁률, 필기시험 커트라인을 아래 표로 정리했습니다(모바일 환경에서는 표 아래 있는 그림을 보시기를 권장합니다).
전산(전산개발) 9급
국가직 9급 전산직 전산개발 공무원 선발인원은 2017년에는 36명에 불과했으나 이후 매년 티오가 늘어 2022년에는 188명을 선발했었는데요. 2023년에는 선발인원이 감소해 117명을 모집했습니다.
| 전산직(전산개발) 9급 | |||||
| 구분 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
| 선발인원 | 117 | 188 | 186 | 97 | 83 |
| 지원인원 | 2,322 | 3,464 | 3,594 | 2,705 | 3,218 |
| 경쟁률 | 19.8 :1 | 18.4 :1 | 19.3 :1 | 27.9 :1 | 38.8 :1 |
| 실질경쟁률 | 14.9 :1 | 14.1 :1 | 15.0 :1 | 19.9 :1 | 29.6 :1 |
| 필기합격선 | 78.00 | 82.00 | 74.00 | 78.00 | 83.00 |
2017년 36명을 선발할 때 101대 1의 높은 경쟁률을 기록했던 전산개발직 9급 공무원은 매년 선발인원이 증가하다 보니 경쟁률은 상대적으로 하락 추세를 보이고 있는데요. 가장 많은 인원인 188명을 선발한 2022년에는 18.4대 1까지 경쟁률이 낮아졌습니다.
117명을 선발한 2023년에는 2,322명이 지원해 19.8대 1의 경쟁률을 보였습니다.
국가직 9급 전산직 공무원 필기시험 응시율은 70%를 넘어, 평균 60%대를 보이는 지방직 공무원과 50%대를 보이는 교육청보다 응시율이 높은편인데요.
2023년에는 2,322명의 원서접수 출원자 중 1,745명이 필기시험에 응시해 응시율은 75.2%를 기록했고, 필기시험 비응시자를 제외한 실질 경쟁률(필기 응시인원 ÷ 선발인원)은 14.9대 1을 기록했습니다.
전산직 9급 필기시험 커트라인은 2017년에 84점으로 가장 높은 합격선을 기록했고, 2018년에는 73.00점으로 가장 낮은 커트라인을 보이기도 했는데요.
2023년 필기 시험 합격선은 78.00점으로 2022년 82.00점 대비 4점 하락했습니다.
전산(데이터) 9급
국가직 9급 전산직 중 데이터 직류는 2023년에 처음으로 공채 공무원을 선발한 직류로 13명을 모집했습니다.
| 전산직(데이타) 9급 | |
| 구분 | 2023 |
| 선발인원 | 13 |
| 지원인원 | 312 |
| 경쟁률 | 24.0 :1 |
| 실질경쟁률 | 13.7 :1 |
| 필기합격선 | 76.00 |
2023년 데이터 직류 경쟁률은 24.0대 1이었고, 필기 합격선은 76.00점을 기록했습니다.
전산(정보보호) 9급
국가직 9급 전산직 정보보호 직류 공무원 선발인원은 2018년에 5명밖에 선발하지 않았으나 2020년에는 46명을 선발하기도 했는데요. 2023년 모집인원은 16명이었습니다.
| 전산직(정보보호) 9급 | |||||
| 구분 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
| 선발인원 | 16 | 8 | 18 | 46 | 8 |
| 지원인원 | 195 | 305 | 331 | 491 | 268 |
| 경쟁률 | 12.2 :1 | 38.1 :1 | 18.4 :1 | 10.7 :1 | 33.5 :1 |
| 실질경쟁률 | 8.4 :1 | 22.0 :1 | 12.1 :1 | 7.1 :1 | 20.0 :1 |
| 필기합격선 | 76.00 | 72.00 | 73.00 | 79.00 | 75.00 |
2017년 90.3대 1의 높은 경쟁률은 보였던 정보보호직은 이후 경쟁률이 감소해 2020년에는 10.7대 1까지 하락했는데요.
16명을 선발한 2023년에는 195명이 지원해 12.2대 1의 경쟁률을 기록했습니다.
정보보호직 필기시험 커트라인은 2017년에 83점의 높은 합격선을 기록했으나, 2018년에는 69점까지 하락한 바 있습니다.
이후 정보보호직 합격선은 70점 대를 기록하고 있는데 2023년에는 커트라인이 76.00점이었습니다.
9급 국가직 다른 직렬의 경쟁률과 합격선이 궁금하신 분은 아래 포스팅을 보시기 바랍니다.
2023년 9급 공무원 직렬별 경쟁률 및 합격선 비교 정리
2022년 9급 공무원 직렬별 경쟁률 및 합격선 비교 정리
국가직 7급 전산직 공무원 경쟁률 및 커트라인
전산직 공무원 국가직 7급은 전산개발직만 선발하다 2023년부터는 9급 공무원과 함께 데이터 직류를 선발하기 시작했습니다.
7급 전산직(전산개발)
2023년까지 전산개발직의 선발인원, 경쟁률, 필기시험 커트라인을 아래 표로 정리했습니다.
7급 전산직 공무원은 2017년에 26명을 선발했는데요. 이후 매년 채용인원이 증가해 2021년에는 42명을 선발했습니다.
2022년에도 전년대비 6명이 증가한 48명을 선발했습니다.
| 전산직(전산개발) 7급 | |||||
| 구분 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
| 선발인원 | 38 | 48 | 42 | 33 | 30 |
| 지원인원 | 856 | 1,184 | 1,302 | 957 | 980 |
| 경쟁률 | 22.5 | 24.7 | 31.0 | 29.0 | 32.7 |
| 실질경쟁률 | 14.5 | 16.2 | 18.9 | 18.3 | 23.0 |
| 1차 필기합격선 | 72.00 | 60.00 | 52.00 | ||
| 2차 필기합격선 | 79.00 | 77.00 | 84.00 | 76.66 | 74.16 |
선발인원이 적었던 2017년에는 52.5대 1의 높은 경쟁률을 기록했으나, 이후 선발인원이 증가하면서 경쟁률이 하락해 2023년에는 22.5대 1까지 떨어졌습니다.
2021년 처음 도입된 7급 전산직 공무원 1차 PSAT 시험 커트라인은 52점이었고, 이후 합격선이 상승해 2022년은 60.00점, 2023년은 72.00점이 합격컷이었습니다.
전산개발 2차 필기 합격선은 2021년 84.00점으로 가장 높았고, 2023년에는 79.00점을 기록했습니다.
전산(데이터) 7급
국가직 7급 전산직 중 데이터 직류는 2023년에 처음으로 공채 공무원을 선발한 직류로 16명을 모집했습니다.
| 전산직(데이터) 7급 | |
| 구분 | 2023 |
| 선발인원 | 16 |
| 지원인원 | 257 |
| 경쟁률 | 16.1 |
| 실질경쟁률 | 9.1 |
| 1차 필기합격선 | 49.33 |
| 2차 필기합격선 | 70.00 |
2023년 7급데이터 직류 경쟁률은 16.1대 1이었고, 1차 PSAT합격선은 7급 공채시험에서 가장 낮은 49.33점이었고, 2차 커트라인은 70.00점이었습니다.
다른 직렬의 경쟁률과 합격선이 궁금하신 분은 아래 포스팅을 보시기 바랍니다.
2023년 국가직 7급 공무원 경쟁률 및 합격선(1차& 2차)
2021년 국가직 7급 공무원 합격선 및 경쟁률 직렬별 비교 정리
지방직 9급 전산직 공무원 경쟁률 및 커트라인
서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주도의 17개 시도 지방자치단체에서 채용하는 지방직 9급 전산직 공무원의 선발인원, 경쟁률, 커트라인 등의 통계를 아래 표로 정리했는데요.
임용기관이 서울특별시·경기도 등 광역자치단체인 경우는 광역으로 표시했고, 임용기관이 경기도 안양시, 강원도 철원군 등 기초자치단체인 경우는 기초로 표시했습니다. 기초의 경우 임용시험을 시행한 시·군의 선발인원을 모두 합한 수치이며, 아래 합격선은 가장 높은 지역의 커트라인을 의미합니다.
2023년 전산직 9급 공무원 경쟁률 및 합격선 (전국 지방직 커트라인 비교)
2023년 9급 전축직 지방공무원 공채 시험 2023년 전산직 지방공무원을 선발하는 9급 공개경쟁채용 필기시험은 6월 10일(토)에 전국에서 동시에 시행되었는데요. 2024년 9급 공무원 시험 일정 17개 시
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2022년 전산직 지방 공무원 경쟁률 및 커트라인
2022년 전국 17개 시도에서 일반모집으로 선발한 지방직 9급 전산직 공무원은 총 281명이고, 4,134명이 원서접수를 해 평균 14.7대 1의 경쟁률을 기록했습니다.
4,134명의 지원자 중 2,728명이 필기시험에 응시해 응시율은 66.0%를 기록했고, 필기시험 응시자 대비 실질 경쟁률은 9.7대 1이었습니다.
| 2022 9급 지방 전산직 공무원 통계 | |||||
| 구분 | 임용 기관 |
선발 인원 |
경쟁률 | 실질 경쟁률 |
필기합격선 |
| 서울 | 광역 | 37 | 22.3 | 14.2 | 83.00 |
| 인천 | 광역 | 4 | 39.3 | 20.8 | 79.00 |
| 기초 | 1 | 10.0 | 4.0 | 52.00 | |
| 대전 | 광역 | 11 | 15.1 | 10.8 | 77.00 |
| 부산 | 광역 | 25 | 13.0 | 8.8 | 79.00 |
| 울산 | 광역 | 9 | 13.1 | 8.9 | 77.00 |
| 대구 | 광역 | 2 | 85.0 | 51.0 | 83.00 |
| 광주 | 광역 | 11 | 15.8 | 11.5 | 80.00 |
| 세종 | 광역 | 4 | 11.3 | 6.5 | 73.00 |
| 경기 | 광역 | 4 | 30.3 | 18.3 | 82.00 |
| 기초 | 53 | 13.3 | 9.5 | 84.00 | |
| 강원 | 광역 | 5 | 15.0 | 8.8 | 81.00 |
| 기초 | 10 | 5.8 | 4.7 | 83.00 | |
| 충북 | 도일괄 | 6 | 11.3 | 7.2 | 74.00 |
| 기초 | 11 | 6.8 | 5.3 | 78.00 | |
| 충남 | 광역 | 4 | 7.8 | 4.8 | 61.00 |
| 기초 | 10 | 11.5 | 6.3 | 81.00 | |
| 전북 | 광역 | 2 | 12.0 | 5.5 | 73.00 |
| 기초 | 12 | 14.7 | 11.0 | 82.00 | |
| 전남 | 도일괄 | 24 | 7.1 | 4.7 | 67.00 |
| 경북 | 기초 | 20 | 12.4 | 7.9 | 86.00 |
| 경남 | 광역 | 1 | 58.0 | 32.0 | 83.00 |
| 기초 | 12 | 15.1 | 10.3 | 91.00 | |
| 제주 | 기초 | 3 | 12.7 | 8.0 | 81.00 |
| 합계 | 281 | 14.7 | 9.7 | ||
37명을 선발한 서울의 전산직 공무원 시험에는 826명이 지원해 22.3대 1의 경쟁률을 보였고, 필기시험 응시자는 524명 밖에 되지 않아 실질 경쟁률은 14.2대 1로 하락했습니다.
광역자치단체에서 임용하는 전산직 공무원의 경우 대구시의 경쟁률이 85대 1로 가장 높았고, 충청남도의 경쟁률이 7.8대 1로 가장 낮았습니다.
광역자치단체가 임용하는 전산직 공무원 지방직 커트라인은 서울, 대구, 경상남도가 83점으로 가장 높았고, 충청남도가 61점으로 가장 낮았습니다.
시·군 등 기초자치단체가 임용하는 전산직 공무원 중에서는 경상남도 거제시 커트라인이 91점으로 가장 높았고, 강원도 영월군의 커트라인이 51점으로 가장 낮았습니다.
2022년 전산직 공무원을 선발한 지역의 최고 커트라인을 기록한 시·군 및 최저 커트라인을 기록한 시·군은 아래 표와 같습니다.
| 지역 | 최고 커트라인 | 최저 커트라인 | ||
| 시군 | 합격선 | 시군 | 합격선 | |
| 인천 | 강화군 | 52.00 | ||
| 경기 | 성남시 | 84.00 | 수원시 | 62.00 |
| 강원 | 평창군 | 83.00 | 영월군 | 51.00 |
| 충북 | 청주시 | 78.00 | 충주시 | 59.00 |
| 충남 | 당진시 | 81.00 | 천안시/태안군 | 66.00 |
| 전북 | 전주시 | 82.00 | 완주군 | 67.00 |
| 경북 | 포항시/고령군 | 86.00 | 영천시/청송군 | 72.00 |
| 경남 | 거제시 | 91.00 | 의령군 | 72.00 |
| 제주 | 서귀포시 | 81.00 | 제주시 | 80.00 |
다른 시군별 전산직 공무원 경쟁률 및 합격선은 아래 지역별 9급 공무원 경쟁률 및 합격선 포스팅을 보시기 바랍니다.
2022년 경기도 지방직 9급 공무원 경쟁률 및 합격선
2022년 강원도 지방직 9급 공무원 경쟁률 및 합격선
2022년 충청북도 지방직 9급 공무원 경쟁률 및 합격선
2022년 충청남도 지방직 9급 공무원 경쟁률 및 합격선
2022년 전라북도 지방직 9급 공무원 경쟁률 및 합격선
2022년 경상북도 지방직 9급 공무원 경쟁률 및 합격선
2022년 경상남도 지방직 9급 공무원 경쟁률 및 합격선
2021년 전산직 지방 공무원 경쟁률 및 커트라인
2021년 전국 17개 시도에서 일반모집으로 선발한 지방직 9급 전산직 공무원은 총 276명이고, 4,183명이 원서접수를 해 평균 15.2대 1의 경쟁률을 기록했습니다.
4,183명의 지원자 중 2,715명이 필기시험에 응시해 응시율은 64.9%를 기록했고, 필기시험 응시자 대비 실질 경쟁률은 9.8대 1이었습니다.
| 2021 9급 지방직 전산직 공무원 통계 | |||||
| 구분 | 임용 기관 |
선발 인원 |
경쟁률 | 실질 경쟁률 |
필기합격선 |
| 서울 | 광역 | 18 | 31.4 | 16.8 | 84.00 |
| 인천 | 광역 | 21 | 10.6 | 7.3 | 80.00 |
| 대전 | 광역 | 9 | 18.9 | 12.8 | 84.00 |
| 부산 | 광역 | 6 | 47.7 | 28.5 | 85.00 |
| 울산 | 광역 | 5 | 20.0 | 12.4 | 81.00 |
| 대구 | 광역 | 7 | 33.3 | 22.4 | 84.00 |
| 광주 | 광역 | 14 | 13.1 | 9.7 | 81.00 |
| 세종 | 광역 | 2 | 16.5 | 5.5 | 71.00 |
| 경기 | 광역 | 2 | 42.0 | 24.5 | 78.00 |
| 기초 | 47 | 19.1 | 12.9 | 86.00 | |
| 강원 | 광역 | 3 | 17.7 | 11.3 | 84.00 |
| 기초 | 12 | 8.7 | 6.0 | 86.00 | |
| 충북 | 광역 | 7 | 5.1 | 4.0 | 66.00 |
| 기초 | 10 | 10.7 | 6.2 | 81.00 | |
| 충남 | 광역 | 7 | 10.4 | 7.3 | 78.00 |
| 기초 | 12 | 8.2 | 5.3 | 80.00 | |
| 전북 | 광역 | 1 | 16.0 | 8.0 | 91.00 |
| 기초 | 20 | 8.8 | 6.9 | 85.00 | |
| 전남 | 도일괄 | 26 | 7.0 | 4.8 | 75.00 |
| 경북 | 광역 | 1 | 13.0 | 7.0 | 79.00 |
| 기초 | 17 | 11.4 | 6.5 | 86.00 | |
| 경남 | 광역 | 8 | 14.4 | 10.9 | 85.00 |
| 기초 | 18 | 10.3 | 7.2 | 89.00 | |
| 제주 | 광역 | 2 | 21.0 | 14.0 | 83.00 |
| 기초 | 1 | 14.0 | 10.0 | 87.00 | |
| 합계 | 276 | 15.2 | 9.8 | ||
18명을 선발한 서울의 전산직 공무원 시험에는 565명이 지원해 31.4대 1의 경쟁률을 보였고, 필기시험 응시자는 302명 밖에 되지 않아 실질 경쟁률은 16.8대 1로 하락했습니다.
경기도에서 임용하는 전산직 공무원의 경쟁률이 42대 1로 가장 높았지만, 필기시험 응시율이 58.3%에 불과해 실질 경쟁률은 24.5대 1이었습니다.
충청북도에서 임용하는 전산직 공무원의 원서접수 경쟁률이 5.1대 1로 가장 낮았습니다.
광역자치단체가 임용하는 전산직 공무원 지방직 커트라인은 전라북도가 91점으로 가장 높았고, 세종시가 71점으로 가장 낮았습니다.
시·군 등 기초자치단체가 임용하는 전산직 공무원 중에서는 경상남도 진주시의 커트라인이 89점으로 가장 높았고, 전라북도 장수군과, 경상북도 의성군의 커트라인이 53점으로 가장 낮았습니다.
2021년 전산직 공무원을 선발한 지역의 최고 커트라인을 기록한 시·군 및 최저 커트라인을 기록한 시·군은 아래 표와 같습니다.
| 지역 | 최고커트라인 | 최저커트라인 | ||
| 시군 | 합격선 | 시군 | 합격선 | |
| 경기 | 안양시 | 86.00 | 여주시 | 65.00 |
| 강원 | 홍천군 | 86.00 | 철원군 | 56.00 |
| 충북 | 청주시 | 81.00 | 제천시 | 59.00 |
| 충남 | 천안시 | 80.00 | 논산시 | 56.00 |
| 전북 | 군산시 | 85.00 | 장수군 | 53.00 |
| 경북 | 예천군 | 86.00 | 의성군 | 53.00 |
| 경남 | 진주시 | 89.00 | 산청군 | 74.00 |
| 제주 | 제주시 | 87.00 | - | - |
지방교육청 9급 전산직 공무원 경쟁률 및 커트라인
2022년 전산직 지방교육청 공무원 경쟁률 및 커트라인
2022년 전국 17개 지방교육청에서 임용하는 전산직 공무원은 울산교육청에서는 선발을 하지 않았고, 나머지 서16개 교육청에서 총 82명을 선발했습니다.
지방교육청 소속 전산직 공무원 82명을 선발하는데 793명이 원서접수를 해 평균 경쟁률은 9.7대 1을 기록했는데요. 필기시험 응시율이 57.3%에 불과해 실질 경쟁률은 5.5대 1이었습니다.
| 2022 9급 지방교육청 전산직 공무원 통계 | ||||
| 구분 | 선발 인원 |
경쟁률 | 실질 경쟁률 |
필기합격선 |
| 서울 | 12 | 10.8 | 6.7 | 395.00 |
| 인천 | 7 | 8.4 | 7.1 | 385.00 |
| 대전 | 2 | 15.5 | 8.0 | 375.00 |
| 부산 | 2 | 16.0 | 9.0 | 340.00 |
| 울산 | 선발X | |||
| 대구 | 4 | 20.8 | 12.5 | 390.00 |
| 광주 | 4 | 7.5 | 2.8 | 320.00 |
| 세종 | 3 | 5.0 | 4.0 | 360.00 |
| 경기 | 5 | 12.8 | 3.2 | 375.00 |
| 강원 | 3 | 8.3 | 5.7 | 345.00 |
| 충북 | 9 | 6.7 | 3.4 | 345.00 |
| 충남 | 7 | 8.4 | 5.0 | 360.00 |
| 전북 | 1 | 24.0 | 10.0 | 395.00 |
| 전남 | 10 | 4.6 | 2.7 | 355.00 |
| 경북 | 6 | 8.8 | 6.2 | 375.00 |
| 경남 | 5 | 13.8 | 6.8 | 370.00 |
| 제주 | 2 | 7.0 | 5.0 | 380.00 |
| 합계 | 82 | 9.7 | 5.5 | |
전라북도 교육청 전산직 공무원 경쟁률이 24대 1로 가장 높았고, 다음으로는 대구 교육청이 20.8대 1, 부산이 16.0대 1의 경쟁률을 기록했습니다.
12명으로 가장 많은 전산직 공무원을 선발한 서울시 교육청의 경쟁률은 10.8대 1이었습니다.
필기시험 합격선은 서울시와 전라북도 교육청이 총점 395점(평균 79점)으로 가장 높았고, 대구 교육청이 총점 390점(평균 78점)의 높은 커트라인을 기록했습니다.
커트라인이 가장 낮았던 지역은 광주시 교육청으로 총점 320점(평균 64점)의 합격선을 기록해 최고 커트라인보다 총점이 75점(평균 15점) 낮았습니다.
2021년 전산직 지방교육청 공무원 경쟁률 및 커트라인
2021년 전국 17개 지방교육청에서 임용하는 전산직 공무원은 대구교육청과 제주교육청에서는 선발을 하지 않았고, 나머지 서울, 인천, 대전, 부산, 울산, 광주, 세중, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남의 15개 교육청에서 총 80명을 선발했습니다.
지방교육청 소속 전산직 공무원 80명을 선발하는데 749명이 원서접수를 해 평균 경쟁률은 9.4대 1을 기록했는데요. 필기시험 응시율이 56.5%에 불과해 실질 경쟁률은 5.3대 1이었습니다.
| 2021 9급 지방교육청 전산직 공무원 통계 | ||||
| 구분 | 선발 인원 |
경쟁률 | 실질 경쟁률 |
필기합격선 |
| 서울 | 10 | 16.4 | 8.4 | 415.00 |
| 인천 | 3 | 8.7 | 4.3 | 355.00 |
| 대전 | 3 | 9.3 | 5.0 | 360.00 |
| 부산 | 5 | 15.0 | 11.0 | 420.00 |
| 울산 | 4 | 9.0 | 6.5 | 395.00 |
| 대구 | 선발X | |||
| 광주 | 1 | 12.0 | 6.0 | 335.00 |
| 세종 | 2 | 11.5 | 7.0 | 375.00 |
| 경기 | 6 | 15.7 | 6.7 | 415.00 |
| 강원 | 1 | 19.0 | 8.0 | 375.00 |
| 충북 | 14 | 4.2 | 3.3 | 370.00 |
| 충남 | 6 | 6.0 | 2.7 | 275.00 |
| 전북 | 1 | 25.0 | 7.0 | 370.00 |
| 전남 | 7 | 6.0 | 3.0 | 365.00 |
| 경북 | 10 | 6.8 | 5.1 | 385.00 |
| 경남 | 7 | 6.0 | 3.0 | 405.00 |
| 제주 | 선발X | |||
| 합계 | 80 | 9.4 | 5.3 | |
전라북도 교육청 전산직 공무원 경쟁률이 25대 1로 가장 높았고, 다음으로는 강원도교육청이 19대 1, 서울이 16.4대 1의 경쟁률을 기록했습니다.
14명으로 가장 많은 전산직 공무원을 선발한 충청북도교육청이 4.2대 1로 가장 낮은 경쟁률을 기록했습니다.
필기시험 합격선은 부산교육청이 총점 420점(평균 84점)으로 가장 높았고, 서울교육청과 경기도교육청이 415점(평균 83점)의 높은 커트라인을 기록했습니다.
커트라인이 가장 낮았던 곳은 충청남도 교육청으로 총점 275점(평균 55점)의 합격선을 기록해 최고 커트라인보다 총점이 145점(평균 29점)이나 낮았습니다.
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