2022년 국방부 주관 일반군무원 채용시험 경쟁률
2022년 5월 20일 국방부에서 2022년 군무원 관련 최종 지원 현황을 공개했는데요. 이번 포스팅에서는 2022년 국방부에서 주관하는 군무원 7급과 9급의 각 직렬별 공개경쟁 채용 인원 및 경쟁률을 비교 정리했습니다(경력경쟁채용 경쟁률은 하단에 첨부한 파일을 보시기 바랍니다).
2023년 군무원 시험 일정과 경쟁률 및 2022년 군무원 필기 합격선은 아래 포스팅을 참고하세요.
2023년 국방부 군무원 시험 공고 및 직렬별 채용 인원
1. 군무원 공개 경쟁 채용 인원 및 경쟁률
2022년 국방부 군무원 공개경쟁 채용 현황 및 경쟁률을 요약하면 아래 표와 같은데요(모바일 환경에서 표가 깨져 보이는 경우 아래 그림을 보시기 바랍니다).
구분 | 2022 | 2021 | |
7급 | 채용인원 | 55 | 117 |
지원인원 | 1,563 | 2,401 | |
경쟁률 | 28.4 | 20.5 | |
9급 | 채용인원 | 314 | 497 |
지원인원 | 13,181 | 15,634 | |
경쟁률 | 42.0 | 31.5 | |
장애 구분 |
채용인원 | 31 | 45 |
지원인원 | 110 | 118 | |
경쟁률 | 3.5 | 2.6 | |
합계 | 채용인원 | 400 | 659 |
지원인원 | 14,854 | 18,153 | |
경쟁률 | 37.1 | 27.5 |
2022년 국방부 군무원은 공채 경쟁률은 37.1대 1을 기록하며 지난 2021년 경쟁률인 27.5대 1보다 상승했습니다.
지난해 공채 모집 인원이 659명이었으나 올해 400명으로 급감한 반면, 지원인원의 감소폭은 크지 않았던 것이 경쟁률을 상승시킨 요인입니다.
2021년 국방부 군무원 직렬별 자세한 경쟁률 및 합격선은 하단에 링크를 첨부한 포스팅을, 2022년 합격선은 애래 포스팅을 보시기 바랍니다.
2. 7급 공채 경쟁률
2022년 국방부 군무원 7급 공채는 채용인원의 감소로 인해 지난해 경쟁률 20.5대 1보다 상승해 올해는 28.5대 1을 기록했습니다.
7급 공채의 직렬별 채용인원, 지원인원 및 경쟁률을 아래 표로 정리했습니다.
직렬 | 채용인원 | 지원인원 | 경쟁률 |
행정 | 6 | 492 | 82.0 |
사서 | 2 | 92 | 46.0 |
군사정보 (응시부호005) |
13 | 262 | 20.2 |
군사정보 (응시부호006) |
6 | 208 | 34.7 |
토목 | 1 | 19 | 19.0 |
건축 | 9 | 85 | 9.4 |
시설 | 1 | 14 | 14.0 |
전기 | 5 | 118 | 23.6 |
통신 | 1 | 12 | 12.0 |
전산 | 6 | 152 | 25.3 |
영상 | 1 | 22 | 22.0 |
화학분석 | 3 | 79 | 26.3 |
항해 | 1 | 8 | 8.0 |
합계 | 55 | 1,563 | 28.4 |
2022년 국방부 7급 공채는 총 13개 직렬에서 모집을 했는데요. 가장 높은 경쟁률을 기록한 직렬은 지난해와 마찬가지로 행정 직렬입니다. 6명을 채용하는 7급 행정 직렬에 492명이 지원하여 82대 1의 경쟁률을 기록했습니다.
지난해 선발하지 않았던 7급 사서 직렬은 올해 2명을 채용하는데 92명이 지원해 46대 1의 경쟁률을 보였습니다.
지난해 가장 많은 인원을 채용했던 군사정보(안보사, 응시 부호 005) 직렬은 올해 채용인원이 전년대비 절반 이하(34 → 13)로 급감했지만 지원인원도 감소해 경쟁률은 지난해보다 크게 상승하지 않은 20.2대 1을 기록했습니다.
2022년 국방부 7급 공채 직렬 중 가장 낮은 경쟁률을 보인 직렬은 항해 직렬로 1명을 채용하는데 8명이 지원해 8대 1의 경쟁률을 보였습니다.
3. 9급 공채 경쟁률
지난해 31.5대 1의 경쟁률을 기록했던 국방부 군무원 9급 공채는 올해 42대 1의 경쟁률을 보이며 전년보다 상승했는데요. 채용인원이 15,634명에서 13,181명으로 감소한데 기인합니다.
2022년 9급 공채의 직렬별 채용인원, 지원인원 및 경쟁률을 아래 표로 정리했습니다.
직렬 | 채용인원 | 지원인원 | 경쟁률 |
행정 | 53 | 8,895 | 167.8 |
사서 | 3 | 262 | 87.3 |
군사정보 | 3 | 156 | 52.0 |
기술정보 | 31 | 389 | 12.5 |
수사 | 2 | 592 | 296.0 |
토목 | 6 | 189 | 31.5 |
건축 | 18 | 300 | 16.7 |
시설 | 12 | 78 | 6.5 |
환경 | 1 | 48 | 48.0 |
전기 | 7 | 167 | 23.9 |
전자 | 3 | 26 | 8.7 |
통신 | 66 | 359 | 5.4 |
전산 | 31 | 560 | 18.1 |
사이버 | 20 | 87 | 4.4 |
지도 | 4 | 47 | 11.8 |
영상 | 3 | 57 | 19.0 |
일반기계 | 4 | 162 | 40.5 |
화학분석 | 1 | 38 | 38.0 |
차량 | 9 | 251 | 27.9 |
인쇄 | 15 | 83 | 5.5 |
병리 | 8 | 128 | 16.0 |
방사선 | 5 | 44 | 8.8 |
치무 | 1 | 40 | 40.0 |
재활치료 | 3 | 65 | 21.7 |
의무기록 | 3 | 94 | 31.3 |
의공 | 1 | 14 | 14.0 |
영양관리 (의무사) |
1 | 50 | 50.0 |
합계 | 314 | 13,181 | 42.0 |
2022년 국방부 9급 공채는 총 27개 직렬에서 채용하는데요. 가장 높은 경쟁률을 기록한 직렬은 지난해와 마찬가지로 수사 직렬입니다. 2명을 채용하는 9급 수사 직렬에 592명이 지원하여 296대 1의 경쟁률을 기록했습니다.
지난해 150명을 채용했던 9급 행정직렬은 올해 채용인원이 97명이나 감소한 53명만을 선발하는데요. 8,895명이 지원해 167.8대 1이라는 높은 경쟁률을 기록했습니다.
66명으로 9급 공채 중 가장 많은 인원을 채용하는 통신 직렬에는 359명이 지원해 5.4대 1의 경쟁률을 보였습니다.
지난해 75명을 선발했던 9급 전산 직렬은 올해 44명이 감소한 31명을 선발하지만, 지원 인원도 크게 감소해 경쟁률은 크게 상승하지 않은 18.1대 1을 기록했습니다.
2022년 9급 공채 채용 직렬 중 가장 낮은 경쟁률을 기록한 사이버 직렬은 20명을 채용하는데 87명이 원서접수를 해 4.4대 1의 경쟁률을 기록했습니다.
지난해 채용하지 않았던 화학분석과 재활치료 직렬은 올해 각각 1명과 3명을 채용하며 경쟁률은 38대 1과 21.7대 1을 기록했습니다.
4. 장애인 구분모집
2022년 국방부 군무원 장애인 구분 모집 7급과 9급의 직렬별 경쟁률은 아래 표와 같습니다.
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