2023년 보건진료직 공무원 채용시험 경쟁률 및 합격선
2023년 보건진료직 지방공무원을 선발하는 8급 공개경쟁채용 필기시험은 6월 10일(토)에 전국에서 동시에 시행되었는데요.
2023년 8급 보건진료직 공무원 공채 시험은 대구시, 광주시, 세종시, 경기도, 강원도, 충청북도, 충청남도, 전라북도, 전라남도, 경상북도, 경상남도, 제주도의 12개 시도에서만 시행했고 서울시, 인천시, 대전시, 부산시, 울산시에서는 모집을 하지 않았습니다.
이번 포스팅에서는 2023년 공채시험을 시행한 지역의 9급 지방 전산직 공무원의 선발인원, 원서접수인원, 경쟁률(원서접수인원 대비 경쟁률), 필기시험 응시인원, 응시율, 실질 경쟁률(필기시험 응시인원 대비 경쟁률), 필기시험 합격인원, 합격률, 합격선(커트라인)등에 대해 정리했습니다.
8급 간호직 공무원의 경쟁률이나 합격선이 궁금하신 분은 하단에 아래 포스팅을 보시기 바랍니다.
8급 보건진료직 공무원 경쟁률 및 필기 합격선
2023년 8급 보건진료직 공무원은 12개 시도에서 113명을 선발하는데 1,975명이 원서접수를 해 17.5대 1의 경쟁률을 기록했고, 필기시험 응시율은 70.9%, 필기시험 응시인원 대비 실질 경쟁률은 12.4대 1입니다.
2023년 8급 보건진료직 공무원 선발인원 및 경쟁률 | ||||
지역 | 선발인원 | 경쟁률 | 필기 응시율 |
실질 경쟁률 |
서울 | 선발X | |||
인천 | 선발X | |||
대전 | 선발X | |||
부산 | 선발X | |||
울산 | 선발X | |||
대구 | 2 | 114.5 | 73.4% | 84.0 |
광주 | 1 | 24.0 | 45.8% | 11.0 |
세종 | 1 | 19.0 | 42.1% | 8.0 |
경기 | 10 | 17.9 | 64.8% | 0.0 |
강원 | 6 | 19.8 | 72.3% | 14.3 |
충북 | 8 | 11.9 | 78.9% | 9.4 |
충남 | 26 | 9.7 | 72.5% | 0.0 |
전북 | 21 | 13.6 | 75.2% | 10.2 |
전남 | 19 | 15.2 | 68.9% | 10.5 |
경북 | 11 | 23.8 | 73.7% | 0.0 |
경남 | 5 | 34.2 | 67.3% | 23.0 |
제주 | 3 | 17.0 | 64.7% | 11.0 |
합계 | 113 | 17.5 | 70.9% | 12.4 |
대구시 경쟁률이 114.5대 1로 가장 높았고, 26명으로 2023년 가장 많은 보건진료직 공무원을 선발한 충청남도의 경쟁률이 9.7대 1로 가장 낮았습니다.
경기도, 충청북도, 충청남도, 전라북도, 전라남도, 경상북도, 경상남도, 제주도의 경우는 임용기관(도, 시, 군)에 따라 모집단위가 세분화되는데요. 모집단위별 경쟁률은 아래에서 별도로 상세히 정리했습니다. 참고로 2023년에 제주도는 제주시밖에 선발하지 않았습니다.
8급 보건진료직 공무원 합격선
2023년 지방공무원 전산직 9급 필기시험 합격선을 아래 표로 정리했는데요. 경기도같이 시,군으로 모집단위가 세분화된 지역의 필기 합격선은 가장 높은 점수와 낮은 점수를 기록한 모집단위의 커트라인입니다.
지역 | 임용기관 | 필기 합격선 |
서울 | 선발X | |
인천 | 선발X | |
대전 | 선발X | |
부산 | 선발X | |
울산 | 선발X | |
대구 | 대구광역시 | 89.00 |
광주 | 광주광역시 | 79.00 |
세종 | 세종특별자치시 | 79.00 |
경기 | 안성시 | 89.00 |
파주시 | 68.00 | |
강원 | 원주시 | 88.00 |
정선군 | 78.00 | |
충북 | 충주시 | 91.00 |
괴산군 | 81.00 | |
충남 | 공주시 | 90.00 |
논산시 | 67.00 | |
전북 | 정읍시 | 93.00 |
진안군 | 80.00 | |
전남 | 보성군 | 97.00 |
진도군 | 64.00 | |
경북 | 포항시 | 88.00 |
청송군 | 75.00 | |
경남 | 의령군 | 98.00 |
통영시 | 91.00 | |
제주 | 제주시 | 97.00 |
2023년 지방공무원 8급 보건진료직 필기시험 커트라인은 전전라남도 보성군과 제주도 제주시가 97.00점으로 가장 높았고, 전라남도 진도군이 64.00점으로 가장 낮았습니다.
대구시 8급 보건진료직 필기 합격선은 89.00점, 광광주시와 세종시는 79.00점을 기록했습니다.
경기도 보건진료직 공무원 경쟁률 및 합격선
2023년 총 10명을 선발한 경기도 보건진료직 공무원 평균 경쟁률은 17.9대 1을 기록했는데요. 화성시와 포천시 경쟁률이 29.0대 1로 가장 높았고, 연천군 경쟁률이 6.0대 1로 가장 낮았습니다.
필기합격선은 안성시가 89.00점으로 가장 높았고, 연천군 커트라인이 76.00점으로 가장 낮았습니다.
강원도 보건진료직 공무원 경쟁률 및 합격선
2023년 총 6명을 선발한 강원도 보건진료직 공무원 평균 경쟁률은 19.8대 1을 기록했는데요. 원주시 경쟁률이 30.5대 1로 가장 높았고, 정선군 경쟁률이 9.0대 1로 가장 낮았습니다.
필기합격선은 원주시가 88.00점으로 가장 높았고, 정선군이 78.00점으로 가장 낮았습니다.
충청북도 보건진료직 공무원 경쟁률 및 합격선
2023년 총 8명을 선발한 충청북도 보건진료직 공무원 평균 경쟁률은 11.9대 1을 기록했는데요. 보은군 경쟁률이 17.0대 1로 가장 높았고, 충주시 경쟁률이 9.5대 1로 가장 낮았습니다.
필기합격선은 충주시가 91.00점으로 가장 높았고, 괴산군이 81.00점으로 가장 낮았습니다.
충청남도 보건진료직 공무원 경쟁률 및 합격선
2023년 총 26명을 선발한 충청남도 보건진료직 공무원 평균 경쟁률은 9.7대 1을 기록했는데요. 홍성군 경쟁률이 15.5대 1로 가장 높았고, 예산군 경쟁률이 4.0대 1로 가장 낮았습니다.
필기합격선은 공주시가 90.00점으로 가장 높았고, 논산시가 67.00점으로 가장 낮았습니다.
전라북도 보건진료직 공무원 경쟁률 및 합격선
2023년 일반모집으로 총 21명을 선발한 전라북도 보건진료직 공무원 평균 경쟁률은 13.6대 1을 기록했는데요. 익산시 경쟁률이 24.3대 1로 가장 높았고, 진안군 경쟁률이 6.5대 1로 가장 낮았습니다.
필기합격선은 정읍시가 93.00점으로 가장 높앗고, 진안군이 80.00점으로 가장 낮았습니다.
전라남도 보건진료직 공무원 경쟁률 및 합격선
2023년 총 19명을 선발한 전라남도 보건진료직 공무원 평균 경쟁률은 15.2대 1을 기록했는데요. 순천시와 함평균의 경쟁률이 20.0대 1로 가장 높았고, 진도군의 경쟁률이 3.5대 1로 가장 낮았습니다.
필기합격선은 보성군이 97.00점으로 가장 높았고, 진도군 커트라인이 64.00점으로 가장 낮았습니다.
경상북도 보건진료직 공무원 경쟁률 및 합격선
2023년 총 11명을 선발한 경상북도 보건진료직 공무원 평균 경쟁률은 23.8대 1을 기록했는데요. 포항시 경쟁률이 39.0대 1로 가장 높았고, 울진군 경쟁률이 11.0대 1로 가장 낮았습니다.
필기합격선은 포항시가 88.00점으로 가장 높았고, 청송군 커트라인이 75.00점으로 가장 낮았습니다.
경상남도 보건진료직 공무원 경쟁률 및 합격선
2023년 총 5명을 선발한 경상남도 보건진료직 공무원 평균 경쟁률은 34.2대 1을 기록했는데요. 의령군 경쟁률이 54.0대 1로 가장 높았고, 통영시 경쟁률이 17.0대 1로 가장 낮았습니다.
필기합격선은 남해군이 97.00점으로 가장 높았고, 통영시가 91.00점으로 가장 낮았습니다.
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